Dans le foisonnement de stimuli du monde dans lequel nous vivons, il ne suffit pas de prendre la parole pour se faire entendre. Chaque prise de parole est un acte de foi qui nécessite passion et engagement. Depuis 2004, notre équipe accompagne nos clients dans cette démarche, en gardant intacte notre passion pour nos métiers.
Fondation de Eos Borealis – 3 collaborateurs – bureau de 24 m2 au Technopark à Casablanca.
L’Agence s’installe à l’Immeuble Liberté, un des emblèmes de la ville blanche – l’équipe s’agrandit – 1er contrat avec une multinationale : Nestlé, pour son journal interne.
Eos Borealis décroche la production et la réalisation éditoriales des hors-séries thématiques de TelQuel (1er hebdomadaire francophone au Maroc). Quelques thématiques traitées : création d'entreprise, immobilier, bourse, high-tech, environnement, sport...
Lydec confie à Eos Borealis la réalisation et la production de son contenu éditorial pour sa communication interne et devient de fait le principal client de l'agence.
Eos Borealis décroche son 1er contrat de production de contenu éditorial offshore avec Teemix du Groupe Auféminin – L'agence compte désormais une quinzaine de collaborateurs installés au 52 boulevard Abdelmoumen.
Eos fête ses 10 ans, un nouveau cap est franchi.
Le groupe OCP, 1ère entreprise du Maroc confie à Eos Borealis la production et la réalisation éditoriales de son journal interne.
La méthodologie d’Eos, qui consiste à définir au plus près les besoins et les objectifs de manière à proposer la ligne éditoriale appropriée, permet un rendu de qualité en phase avec nos attentes. Nous recommandons Eos sans hésiter !
Sami Zerelli
L’agence Eos Borealis nous accompagne depuis 2009 en apportant son expertise et son savoir-faire en matière de communication interne.
Nous avons été satisfaits de l’approche tant sur le plan de la spécification métier qu’en terme de gestion de projet.Nabil Trifess
Nous sommes satisfaits des prestations proposées par l’agence de communication Eos Borealis, tant du point de vue de la gestion de projet que de la production du contenu de ce canal prioritaire de communication interne.
Hind Mejjati Alami
Nous sommes toujours à la recherche de profils atypiques, ou prêts à échanger et partager sur notre savoir-faire. N’hésitez pas à nous contacter spontanément.
